Kui olete ettevõtte omanik, teate, et eesmärkide saavutamist on mõnikord lihtsam öelda kui teha. Olenemata sellest, kas teie eesmärgid on seotud põhitoimingute või pikaajalise kasvuga, on peamine selgete ja konkreetsete soovitud tulemuste kindlakstegemine. Määrake ebamääraste või liiga ambitsioonikate eesmärkide asemel konkreetsed, mõõdetavad ja teostatavad eesmärgid. Töötage välja tegevuskava ja jääge eesmärgiks, jälgides oma edusamme ja premeerides ennast sellel teel.
Sammud
Osa üks 3-st: Toimivate eesmärkide seadmine
- üks Hinnake oma ettevõtte rahandust ja tehke kindlaks oma vajadused. Vaadake üle omakasum ja kahjumjarahavoolavaldused, et saada ülevaade teie ettevõtte üldisest tervisest. Tehke kindlaks oma tugevused, nõrkused, võimalused ja ohud ning kohandage oma eesmärgid vastavalt oma ettevõtte vajadustele.
- Oletame, et teie eesmärk on laiendada oma lillepoodi ja soovite esialgu avada teise jaemüügikoha. Siiski leiate, et teie kättetoimetamise müük kasvab kaks korda kiiremini kui teie sisseostetud müük.
- Täieliku jaemüügipinna avamise asemel võib olla tulusam, kui teine asukoht on jaotuskeskus oma tarnevaliku laiendamiseks. Teie üldkulud oleksid väiksemad, suurendaksite oma kliendibaasi ja laiendaksite oma ettevõtte tugevat ala.
- 2 Käitumine turu uuring kõige asjakohasemate eesmärkide saavutamiseks. Uurige oma turgu, et saaksite oma prioriteedid seada oma klientide vajaduste ja oma valdkonna suundumuste põhjal. Vaadake oma tööstusega seotud valitsuse ja ülikooli õpinguid, kaubandusväljaandeid ja kutseühingute ressursse. Otsige teavet oma tööstuse kasvu, uute tehnoloogiate ja klientide eelistuste muutuste kohta.
- Näiteks kui uurite lilletööstust laiemalt, leiate, et lillemüüjad ei jõua tavaliselt nooremate põlvkondadeni, ei ole kasutusele võtnud digitaalse turunduse strateegiaid ja kaotavad jalgsi liiklust.
- Selle uuringu põhjal otsustate, et väike tarnekeskus on kindlasti parem kui kallim kaubanduspind. Üldkulude pealt kokkuhoitud raha saate kasutada kohaletoimetamise rakenduse loomiseks, oma veebisaidil tellimisvormi sujuvamaks muutmiseks ja oma digitaalse turunduse laiendamiseks.
- 3 Pange selged, teostatavad eesmärgid ebamääraste ja julmade eesmärkide asemel. Tõenäoliselt saavutate konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased ja õigeaegsed eesmärgid (SMART). Looge selged ja teostatavad eesmärgid, määrake konkreetsed ülesanded nende täitmiseks ja määrake ajakava, millal saate iga ülesande täita.
- SMART-i eesmärk oleks: 'Laiendage oma kättetoimetamisteenust kuue kuu jooksul, luues jaoturi tarneala suurendamiseks, varude hoidmiseks ja tellimuste töötlemiseks.'
- Ebamäärased, liiga ambitsioonikad eesmärgid oleksid „Kahekordistada minu müüki” või „Eksportida tooteid rahvusvaheliselt”. Need eesmärgid ei anna mingit teavet selle kohta, kuidas või millal saate neid saavutada.
Elizabeth Douglas
WikiHow tegevjuht Elizabeth Douglas on wikiHow tegevjuht. Elizabethil on üle 15-aastane tehnikatööstuses töötamise kogemus, sealhulgas arvutitehnika, kasutajakogemuse ja tootehalduse roll. Ta omandas bakalaureusekraadi arvutiteaduses ja magistrikraadi ärijuhtimises (MBA) Stanfordi ülikoolist. Elizabeth Douglas
WikiHow tegevjuhtWikiHow tegevjuht Elizabeth Douglas nõustab: „Kui püstitate oma eesmärke, siis määratlege need konkreetselt, et teaksite, kuidas neid lõpuks mõõta. Tahate, et eesmärk oleks selline, et saaksite aja möödudes hõlpsasti teada, kas olete eesmärgi saavutanud või mitte. '
- 4 Jagage pikaajalised eesmärgid väiksemateks sammudeks. Suured pikaajalised eesmärgid võivad tunduda ülekaalukad ja jätta küsima: 'Kust ma alustan?' Jaotage kvartali-, aasta- ja mitmeaastased eesmärgid paremini hallatavateks nädala ja päeva sammudeks. Olge kannatlik, jagage ja vallutage ning kontrollige oma edusamme igal nädalal, et rajal püsida.
- Näiteks teise asukoha avamine kuue kuu jooksul võib esialgu tunduda hirmutav. Alustuseks vaadake üle oma rahandus ja määrake oma eelarve. Vajadusel taotlege laienemise rahastamiseks ärilaenu.
- Järgmisena uurige potentsiaalseid saite, uurides demograafilist statistikat ja otsides saadaolevaid kinnistuid. Õige koha leidmine võib protsessi pidurdada, kuid eesmärk on rendileping (või hüpoteek) sõlmida 2 või 3 kuu jooksul.
- Pärast rendilepingu sõlmimist laske umbes 6–8 nädalat remonditööde lõpuleviimiseks, inventari soetamiseks ja uute töötajate palkamiseks. Jagage need ülesanded veelgi väiksemateks sammudeks, näiteks „1. nädal: torustik ja elektritööd; teadus hulgimüüjad. 2. nädal: maalimine ja sisustus; reklaamida töökohti. '
- 5 Teavitage oma töötajaid oma ärieesmärkidest. Töötajad peavad olema nende saavutamiseks kursis teie ärieesmärkidega. Eesmärkide seadmisel edastage need oma töötajatele selgelt ja määrake konkreetsed viisid, kuidas teie meeskond teie soovitud tulemusteni jõuab.
- Oletame, et juhite müügimeeskonda ja soovite suurendada oma klientide hoidmise määra. Kui teie müügimehed pole sellest eesmärgist teadlikud, võivad nad suurema osa ajast klientide hoidmisele keskendumise asemel uute klientide hankimiseks kulutada.
Osa 2 3-st: Tegevuskava väljatöötamine
- üks Koostage mõistlik ajakava konkreetsete ülesannetega. Pärast selge ärieesmärgi seadmist tehke kindlaks soovitud tulemuse saavutamiseks vajalikud konkreetsed toimingud. Sisestage samm-sammult plaan üksikasjalike igapäevaste ja iganädalaste ülesannetega. Pange realistlikud ootused, kui prognoosite, kui kaua iga toimingu lõpuleviimine võtab.
- Kui laiendate oma äri, võib konkreetne ülesanne olla: „Võrdle loenduse andmeid, mediaansissetulekuid, kinnisvara väärtusi ja käidavuse skoore potentsiaalsetes teistes asukohtades.
- Arengueesmärkide saavutamisel, näiteks uue asukoha avamisel, pidage meeles, et peate ikkagi oma äri juhtima. Kui määrate ebareaalsed ajaraamid, ei suuda te arengueesmärke saavutada või heidate oma praegustele tööülesannetele vastupanu
- 2 Tehke kindlaks ressursid, mida iga eesmärk vajab. Kõik eesmärgid nõuavad ressursse, näiteks aega ja raha. Pärast konkreetsete sammude kindlakstegemist, mida teie eesmärk nõuab, tehke kindlaks, kui palju iga ülesanne maksma läheb, milliseid tarvikuid vajate ja kuidas oma personali kasutada.
- Näiteks kui soovite laiendada oma digitaalset turundust, vaadake üle oma rahandus ja mõelge välja, kui palju võite uuele turundusspetsialistile maksta. Töökuulutuste postitamise kulude ja kandidaatide intervjueerimisele kuluva aja arvestamine. Teise võimalusena saate arvutada värbaja palkamise kulud.
- 3 Delegeerige ülesanded asjakohastele meeskonnaliikmetele. Kui teil on töötajaid, määrake ülesanded, mida te ei pea ise täitma. Määrake need ülesanded oma staaži ja oskustega töötajatele. Ülesannete määramisel selgitage töötaja kohustusi üksikasjalikult.
- Näiteks kui laiendate oma äri, peate võib-olla pidama uue üürilepingu üle läbirääkimisi, kuid töötaja võiks asukohti uurida ja kohalikke demograafilisi andmeid uurida.
- Kui olete omanik-operaator ja kasutate peadirektorit, on neil staažikas vaadata üle teie finantsaruanded, määrata eelarveid ja küsitleda uusi töötajaid. Kuid te ei soovi, et madalama taseme töötaja neid ülesandeid täidaks.
- 4 Looge edukuse mõõtmise viisid. Lihtsate ülesannete puhul võib edu mõõtmine tähendada ainult kasti märkimist või loendist eemaldamist. Keeruliste arendus- ja operatiivsete eesmärkide saavutamiseks võite jälgida oma edusamme, vaadates üle finantsandmed, analüüsides veebiliiklust või jälgides naasvaid kliente.
- Näiteks saate lihtsalt märkida ruudu selliste ülesannete jaoks nagu turu-uuringute läbiviimine ja töökoha avamine.
- Kui avasite oma kohaletoimetamisteenuse suurendamiseks uue asukoha, jälgige selle toimivust, vaadates üle oma kättetoimetamise müük.
- Kui investeerisite veebireklaamidesse, kujundasite oma veebisaidi ümber ja suurendasite oma sotsiaalmeedias kohalolekut, otsige veebiliikluse ja veebitellimuste arvu suurenemist.
Osa 3 3-st: Oma plaanist kinni pidamine
- üks Hoidke oma plaani ja soovitud tulemusi ekraanil. Pange oma eesmärk ja tegevuskava kontorisse või kirjutage need tahvlile, nii et need oleksid alati nähtavad. Teie plaan jääb silmist ja meelest ära, kui pistate selle sahtlisse ja lükkate suurema tõenäosusega olulisi ülesandeid edasi.
- Linnulennu vaatamiseks pange üles kalender või ajaskaala, postitage päevakava koos igapäevaste või iganädalaste ülesannetega ning kuvage edusamme jälgivad graafikud ja graafikud.
- TOnägemislaudka teie eesmärgiga seotud piltide abil saate keskenduda.
- 2 Hinnake oma edusamme ja värskendage oma ajaskaala igal nädalal. Vaadake üle oma tegevuskava, kontrollige täidetud ülesandeid ja tuvastage ülesanded, mis olid sel nädalal lõpetamata. Eelmise nädala ülesannetest peaksid saama järgmise nädala prioriteedid. Vajadusel kohandage perioodiliselt oma pikaajalisi ootusi, et neid viivitusi arvesse võtta.
- Näiteks kui teil ei olnud eelmisel nädalal võimalust palgata töövõtjat oma teise asukoha renoveerimiseks, saab sellest ülesandest selle nädala peamine prioriteet.
- Kui asjad lükkuvad tagasi, ärge kaotage oma tähelepanu ega pettuge. Takistusi ja viivitusi tuleb kindlasti juhtuda, seega proovige olla paindlik.
- 3 Tähistage, kui saavutate väikseid eesmärke. Kuna pikaajaliste eesmärkide eeliste ärakasutamiseks võib kuluda kuid või aastaid, on motiveeritud püsimine karm. Enda ja oma töötajate premeerimine väiksemate verstapostide saavutamisel aitab teil püsida sihil.
- Kui teie eesmärk on aasta jooksul oma päevaseid tulusid 30% suurendada, võiksite oma töötajaid premeerida 5 või 10% intervallidega. Stiimuliteks võivad olla kinkekaardid, spaa- või golfipäevad või vidinad.
- Lihtsate igapäevaste ülesannete jaoks võib olla kasulik nii väike kui kalendris olev kuldtäht.
- 4 Lisage oma ajakavasse seisuaeg. Kui põlete läbi, ei kavatse te rajal püsida. Selle asemel, et ennast räbalalt joosta, anna endale luba puhkepäevi võtta. Planeerige iga nädal päev, et teha asju, mis teile meeldivad, ja hoida meelt töölt eemal.
- Kui te ei saa tervet puhkepäeva võtta, varuge vähemalt paar tundi puhkeperioodiks. Kui olete värskendatud, olete tõhusam ja suurema tõenäosusega täidate ülesandeid.
Kogukonna küsimused ja vastused
Otsing Lisage uus küsimus Esita küsimus 200 tähemärki on jäänud Lisage oma e-posti aadress, et saada sõnum, kui sellele küsimusele vastatakse. EsitaReklaam
