Kui olete mõnda aega spordimeeskonna liige ja soovite meeskonnast lahkuda, on kõige parem edastada treenerile ametlik teade lahkumise kohta. Kirjaliku kirja esitamine annab teile võimaluse edastada oma tunnustust treeneri ja meeskonnaliikmete suhtes. See on ka suurepärane võimalus lahkuda headest tingimustest ja säilitada positiivseid suhteid.
Sammud
Meetod üks 4-st: Kirja keha kirjutamine
- üks Arendage esimene lõik. Ole otsekohene ja ütle kohe välja kirja eesmärk. Pange kirja meeskonna nimi, kui kaua olete meeskonnas olnud, ja oodatud viimane päev.
- Siin on näide esimesest lõigust: 'Pärast üle aasta meeskonnas töötamist pean suure kahetsusega teatama oma tagasiastumisest Pleasantville'i sidrunipuude juunioride Lacrosse Varsity Squadist, mis jõustub kohe.'
- Esimene lõik ei pea olema pikk. Paar lauset on korras, kui sul pole rohkem suhelda.
- 2 Töötage välja teine ja järgnevad lõigud. Kasutage mittesüüdistavat keelt, miks lahkute. See tähendab, et te ei soovi olla lugupidamatu, sarkastiline või alatu hingega, hoolimata sellest, mis teie meeskonnasoleku ajal toimus. Ehkki tõetruu on hea olla, peaksite alati positiivseks jääma.
- Lisage meeskonnast lahkumise põhjused, kuid olge ausad. Näiteks: 'Ma pean minema meeskonda, kus saan rohkem mänguaega.'
- Mainige, mis teile meeskonnas olemise juures meeldis, ja kõik õpitud elutunnid. Näiteks: „Mulle meeldis teiega töötada ja ma õppisin teie käe all palju. Eriti on mind aidanud teie kommentaarid nii minu pulga- kui ka jalatööde kohta. '
- Paljud meeskonnad lisavad meeskonnaliikmete fotosid turundusmaterjalidele, eriti sotsiaalmeediasse. Kui te ei soovi, et teie pilt tulevikus nendesse materjalidesse lisataks, märkige seda oma kirjas. Pange tähele, et mõned varasemad kokkulepped võivad siiski lubada meeskonnal teie turundusmaterjalides mainet säilitada.
- 3 Töötage välja viimane lõik. Lõpeta oma kiri, teatades oma hinnangust treenerile. Ärge unustage olla tõene. Alati leiate inimese kohta midagi toredat öelda. Kunagi ei või teada, millal teie teed võivad tulevikus uuesti ristuda, ja asjade heas seisukorras jätmine võib olla kasulik ka teekonnal. Siin on näide: 'Treener Allen, ma tahan teid veelkord tänada kogu teie aja eest ja aidata oma varajase juunioride lacrosse'i karjääri edendamisel.'
- Lisage oma valmisolek meeskonda aidata, kui vaja, enne lahkumist. Tehke seda ainult siis, kui see on midagi, mida saate teha. Ärge võtke endale kohustusi, mida te ei suuda täita.
Meetod 2 4-st: Kirja vormindamine
- üks Valige platvorm kirja kirjutamiseks. Võite kirja kirjutada arvutisse Microsoft Wordi tarkvararakenduse abil või kirjutada kirja meilis. Kui teil pole arvutit, võite kirja käsitsi kirjutada, kuid see pole parim valik ja seda tuleks kasutada ainult siis, kui teil pole arvutile absoluutset juurdepääsu.
- Kui teil pole arvutit, võite alati minna raamatukokku, sest paljudes raamatukogudes on arvutikeskus, mis on avalikkusele avatud. Tavaliselt on vaja ainult tasuta raamatukogukaarti.
- Kui Microsoft Word on kõige sagedamini kasutatav tekstitöötlustarkvara, kasutavad mõned inimesed ka Pagesit, mis on tarkvararakendus, mis on mõeldud ainult Maci arvutitele.
- Kui kirjutate kirja käsitsi, kasutage kindlasti head kirjaoskust, et teie kirja oleks lihtne lugeda.
- 2 Valige paber. Valige standardne paberiformaat, mis on 8 üks⁄2 11 tolli (22 x 28 cm) võrra. Ärge muretsege paberi kaalu pärast, kui kasutate tavalist printimispaberit. Tavaliselt töötab see, mis teil käepärast on, väga hästi.
- 3 Pange paika dokumendi paigutus. Ülemine ja alumine veeris peaksid olema vahemikus 1 kuni üks üks⁄4 tolli (2,5 ja 3,2 cm). Parem ja vasak veeris peaksid jääma vahele üks üks⁄4 ja üks üks⁄2 tolli (3,2 ja 3,8 cm).
- Võite kasutada enamikus tekstitöötlusprogrammides sisalduvaid veeriste vaikesätteid, mis on üks üks⁄4 tolli (3,2 cm) igast küljest (paremalt, vasakult, ülevalt ja alt).
- Kasutage hõlpsasti loetavat fonti, näiteks Times New Roman, Arial, Verdana või Cambria, fondi suurusega 10, 11 või 12. Eelistuste korral saate valida mõne muu hõlpsasti loetava fondi.
- Ühe tähega tühik ja asetage lõigude vahele lisarida. Samuti peaksite aadressi ja tervituse järele panema lisarea, kuid pärast kuupäeva on neli lisarida.
- Teie kiri ei tohi olla pikem kui üks leht.
- 4 Lisage kuupäev. Sisestage või kirjutage tähe loomise kuupäev. Kuu tuleks täpsustada ning päev ja aasta peaksid järgnema: 2. aprill 2016.
- 5 Lisage saaja kontaktandmed. Aadress peaks sisaldama saajate nime, organisatsiooni, tänava aadressi, linna, osariiki ja postiindeksit (hr. Daniel Allen, Pleasantville Lemon Trees, 55 Fifth Avenue, Pleasantville, NY 10570).
- Kui aadress pole saadaval, võite selle välja jätta ja liikuda järgmise sammu juurde.
- 6 Lisage tervitus. Sisestage või kirjutage 'Kallis treener (perekonnanimi).' Selle tavapärase tervituse kasutamine, mida nimetatakse ka tervituseks, on hea, sest soovite säilitada professionaalsust.
- Kuigi „Kallis“ sobib kirja kontekstis, pole see tingimata parim tervitus, kui otsustate oma kirja saata meilisõnumina. E-kirjad on tavaliselt vähem ametlikud ja nõuavad vähem ametlikku tervitust, näiteks „Tere treener (perekonnanimi)”.
- 7 Lisage sulgemine. Kirja sulgemiseks on palju võimalusi, kuid selle stsenaariumi korral peaksite oma siiruse või positiivsete soovide demonstreerimiseks treeneri ja meeskonna jaoks kasutama „Lugupidamisega”, „Soojate soovidega” või „Parimate soovidega”.
- 8 Kirja korrektuur. Kui soovite kirja kirjutada, peate selle korrektselt lugema, et olla kindel, et selles pole vigu. Kirja korrektuuril lugedes lugege see valjusti, sest tõenäolisemalt tuvastate vigu rääkides ja sõnu kuuldes.
- 9 Trükkige ja allkirjastage kiri. Printige oma kiri välja ja allkirjastage see nii oma ees- kui ka perekonnanimega. Kui kavatsete oma kirja saata e-posti teel, pole käsitsi kirjutatud allkirja lihtne lisada ega see ka vajalik. Reklaam
Meetod 3 4-st: Kirja saatmine
- üks Toimetage kiri ise kätte. Kui olete kirja kirjutamise lõpetanud, on kohaletoimetamiseks palju võimalusi. Parim viis on siiski kiri isiklikult kätte toimetada. See annab teile võimaluse treeneriga otse rääkida ja kõikidele küsimustele vastata.
- Saate treenerile pärast harjutamist kirja kätte anda ja vahetult pärast seda vestelda või saate üksikasjad hiljem arutada.
- 2 Paluge kellelgi teile kiri kohale toimetada. Kui te ei soovi kirja isiklikult kättetoimetada, võite lasta kellelgi ka teile kirja toimetada, kui see on suletud ümbrikus.
- Veenduge, et saate usaldada seda isikut kirja edastamisel. Ärge valige kedagi, kes võib kirja kaotada või unustada.
- 3 Saada kiri postiteenusega. Võite alati kirja saata posti teel, kui teil on tegelikult treeneri aadress. Parim kasutatav aadress on kooli või organisatsiooni aadress, mis koordineerib meeskonna tegevust.
- Vältige treeneri isikliku koduaadressi kasutamist, sest see võib tulla ebaprofessionaalne.
- 4 Saada kiri e-posti teel. Kui otsustate kirja saata e-posti teel, saate selle saata e-kirjale lisatud dokumendina või kirja sisu kirjutades e-kirja tegelikku sisusse.
- Pange oma nimi ja meeskonna nimi teemasse. Ärge kasutage juhuslikku pealkirja, näiteks 'Hei!' või 'Tere'.
- 5 Saada õnnitluskaart või tänukaart. Kas soovite teha midagi tavapärasest erinevat ja erilist? Sageli on abitreener või teised administraatorid, kes on teile meeskonna liikmena eriti abiks olnud. Võite kaaluda tänukirja või õnnitluskaardi esitamist ühele või mitmele neist isikutest. See on viis tunnustada inimese lahkust viisil, mis võib olla meeldejääv ja ei nõua palju lisapingutusi ega raha.
- Odavaid õnnitluskaarte ja tänukaarte leiate sellistest poodidest nagu Target ja Walmart, aga ka teistest jaemüüjatest, näiteks erinevatest dollaripoodidest ja toidupoodidest.
Meetod 4 4-st: Lahkumisotsuse tegemine
- üks Uurige, miks te lahkute. Olulise otsuse langetamisel on kõige parem mõelda oma otsust ümbritsevatele faktidele, näiteks miks ja millal. See annab teile võimaluse veenduda, et teete õige valiku. Esitage endale järgmised küsimused:
- Miks ma tahan meeskonnast lahkuda?
- Millal tahan meeskonnast lahkuda? Kas ootate näiteks hooaja lõpuni või lahkute kohe.
- 2 Loetlege plusse ja miinuseid. Haarake paberileht ja pliiats või kasutage elektrooniliste märkmike abil vastuseid allpool toodud küsimustele. See aitab teil oma otsuse suhtes enesekindlust juurde saada.
- Kuidas meeskonnast lahkumine mind positiivselt mõjutab? (loetlege kõik plussid)
- Kuidas meeskonnast lahkumine mind negatiivselt mõjutab? (loetlege kõik miinused)
- 3 Hinnake mõju teie tulevikule. Lisaks tuvastatud plussidele ja miinustele küsige endalt, kas meeskonnast lahkumine võib teie tulevikku (näiteks kolledži karjääri) negatiivselt või positiivselt mõjutada või mitte.
- Kui lahkute mõnda muud spordiala proovima või koolitööle keskenduma, peaksite lahkumise suhtes end kindlalt tundma, sest see on teie tulevikule kasulik.
- Kui lahkute seetõttu, et on keeruline olukord, mida te pole suutnud lahendada, võite kaaluda viibimist ja abi saamiseks probleemi lahendamisel.
- 4 Rääkige vanema, õpetaja või juhendajaga. Kui teil on raske lõplikku otsust langetada, võite teise vaatenurga kuulmiseks rääkida täiskasvanuga, kelle arvamust usaldate. Neil võib olla ideid või mõtteid, mida te pole mõelnud.
- 5 Tehke kindlaks asendustegevus. Kas teil on uus treener, meeskond ja asendustegevus, mis pakub sarnaseid või rohkem eeliseid kui need, mis on saavutatud spordialal, mille lahkute? See ei pruugi olla hea mõte spordist lahkuda ja siis pole vabal ajal midagi muud teha, või lahkuda spordist ja veeta oma tegevusetu aeg diivanil istudes või videomänge mängides.
- Teie asendustegevusest peaks teile lühemas või pikaajalises perspektiivis rohkem kasu olema.
Tähtede näidised
Mitteametliku lahkumisavalduse näidisKogukonna küsimused ja vastused
Otsing Lisage uus küsimus- Küsimus, kuidas lähenen sellele, kui olen käinud ainult kahel treeningul ja treener on range? Parim on ilmselt taotleda oma treeneriga erakohtumist ja öelda talle, mis toimub. Teie treener hindab, et tulite isiklikult tema juurde.
- Küsimus Kuidas saaksin oma poega hokitreenerile tutvustada? Võite paluda treeneril näost näkku kohtuda või saata talle video oma pojast hokit mängimas.
- Küsimus Mida peaksin tegema, kui tahan tagasi tulla, kuid pole aasta jooksul treeneriga rääkinud? Peaksite nendega silmast silma rääkima ja arutama oma soovi meeskonda naasta.
Reklaam
Näpunäited
- Veenduge, et teie treener saaks teie lahkumisest teada enne, kui nad kelleltki teiselt teada saavad.
- Jagage oma otsust ainult nendega, kes säilitavad konfidentsiaalsuse, kuni olete treeneriga suhelnud.
- Ärge tehke oma kirja pikemaks, kui on vaja.
- Sisestage oma täht ja kasutage õigekirjakontrolli õigekirja- või grammatikavigade leidmiseks.
- Paluge vanemal, õpetajal või juhendajal teie kiri korrektselt läbi lugeda ja küsida ettepanekuid.
- Isegi kui meeskonnas olles kogesite raskusi või pettumusi, jääge kirjalikus ja suulises suhtluses lugupidavaks.
Reklaam Esita näpunäide Kõik näpunäited on enne avaldamist hoolikalt läbi vaadatud Täname, et saatsid vihje ülevaatamiseks!
Hoiatused
- Kui mõistate hiljem, et olete teinud vea ja soovite oma meeskonda naasta, ärge kartke treeneriga ühendust võtta. Headel tingimustel lahkumine muudab naasmise lihtsamaks.
- Kui te muid tegevusi ei proovi, võite lõpuks tee peal kahetseda. Parem on proovida uusi asju kui elada kahetsustega elu.
