Kuidas ära tunda obsessiiv-kompulsiivset isiksushäiret

Igaühel on oma viis asju ajada ja mõnikord võib see häirida teiste käitumist. Enamik meist suudavad leida ühise keele ja kompromissid, et töötada koos suhetes, sõprade või töökohal. Siiski võib juhtuda, et leiad kellegi või äkki leiad end arusaamatuks, miks sina või keegi tuttav tundub täiesti võimetu muutma või kompromissile jõudma. On võimalik, et sellel inimesel on obsessiiv-kompulsiivne isiksusehäire (OCPD). Ainult väljaõppinud vaimse tervise spetsialist saab diagnoosida OCPD-d, kuid võite õppida ära tundma selle mõningaid omadusi.

Sammud

Osa üks 5-st: OCPD ühiste tunnuste äratundmine

1. 
   
   üks Otsige rõhku tõhususele, perfektsionismile ja jäikusele. OCPD-ga inimesed on perfektsionistid. Nad on liiga distsiplineeritud ja hõivatud protsesside, protseduuride ja reeglitega. Nad kulutavad planeerimisel palju aega ja energiat, kuid nende perfektsionism võib takistada neil tegelikult ülesandeid täitmast.
   • OCPD-ga inimestel on silma detailidele ja nende vajadus olla täiuslik igas aspektis sunnib neid kontrollima oma keskkonna kõiki tahke. Nad võivad hoolimata vastupanust inimest mikrohaldada.
   • Nad usuvad kindlalt raamatu järgimisse ning ka reeglite, protsesside ja protseduuride järgimist ning igasugune kõrvalekalle neist tooks kaasa ebatäiusliku töö.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 1 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
   
   
   
2. 
   
   2 Jälgige, kuidas inimene otsuseid langetab ja ülesandeid täidab. Otsustamatus ja suutmatus ülesandeid täita on OCPD-ga inimeste tunnused. Oma perfektsionismi tõttu on OCPD-ga inimesel suur tung olla ettevaatlik, püüdes otsustada, mida, millal ja kuidas asju tuleb teha. Ta uurib sageli kõige üksikasjalikumaid üksikasju, olenemata asjakohasusest antud otsuste suhtes. OCPD-ga inimesed on impulsiivsuse või riskide võtmise suhtes äärmiselt vastumeelsed.
   • See raskus otsuste ja ülesannetega laieneb isegi väga väikestele asjadele. Iga ettepaneku plusse ja miinuseid kaaludes kaotatakse väärtuslikku aega, ükskõik kui väike see ka poleks.
   • Täiuslikkuse rõhutamine paneb OCPD-ga inimesi ka korduvalt ülesandeid täitma; näiteks võib inimene dokumenti 30 korda korrigeerida ja seega ei õnnestu seda õigel ajal kätte saada. See kordus ja inimese põhjendamatult kõrged standardid põhjustavad sageli töökohal talitlushäireid.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 2 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
3. 
   
   3 Mõelge, kuidas inimene suhtleb sotsiaalsetes olukordades. OCPD-ga inimesed võivad sageli kohata teisi kui 'külmi' või 'südametuid', kuna nad on keskendunud tootlikkusele ja täiuslikkusele, välja arvatud sellised asjad nagu sotsiaalsed ja romantilised suhted.
   • Kui OCPD-ga inimene läheb sotsiaalsele väljasõidule, ei tundu ta tavaliselt seda nautivat, vaid muretseb selle pärast, kuidas seda saaks paremini teha või et ta 'raiskaks aega' lõbusalt
   • OCPD-ga inimesed võivad reeglite ja täiuslikkuse tõttu keskenduda teistele ka ühiskondlike ürituste ajal ebamugavusse. Näiteks võib OCPD-ga inimene pettuda kodumaiste reeglite tõttu Monopol sest need pole kirjutatud “ametlikud” reeglid. Inimene võib keelduda mängimast või veeta palju aega teiste mängu kritiseerimiseks või võimaluste otsimiseks selle parandamiseks.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 3 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
4. 
   
   4 Jälgige inimese moraalitunnet ja eetikat. OCPD-ga inimene muretseb ülemäära moraali, eetika ning õige ja vale pärast. Ta on ülimalt mures „õige asja” pärast ja tal on väga jäigad definitsioonid selle kohta, mida see tähendab, jättes ruumi suhtelisusele ega vigadele. Ta on pidevalt mures võimalike reeglite pärast, mida ta võib olla rikkunud või mida ta võib rikkuda. Tavaliselt on ta autoriteedi suhtes äärmiselt lugupidav ning täidab kõiki reegleid ja määrusi, hoolimata sellest, kui tühised need ka ei tundu.
   • OCPD-ga inimesed laiendavad oma moraali ja väärtuste kontseptsioone teistele. On ebatõenäoline, et OCPD-ga inimene aktsepteerib, et teisel inimesel, näiteks erinevast kultuurist, võiks olla moraalitaju, kui see erineb tema enda omast.
   • OCPD-ga inimesed on sageli nii enda kui teiste suhtes karmid. Nad võivad isegi väiksemaid vigu ja rikkumisi pidada moraalseks ebaõnnestumiseks. OCPD-ga inimestel ei ole „kergendavaid asjaolusid”.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 4 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
5. 
   
   5 Otsige varumiskäitumist. Kogumine on obsessiiv-kompulsiivse häire klassikaline sümptom, kuid see võib mõjutada ka OCPD-ga inimesi. OCPD-ga inimene võib hoiduda isegi asjade hävitamisest, mis on kasutud või on vähe või üldse mitte väärt. Ta võib koguda kavatsusega, et pole midagi, millest pole kasu: 'Kunagi ei või teada, millal see võib olla kasulik!'
   • See läheb vanast toidujäägist kviitungitest plastlusikate ja tühjenenud patareideni. Kui inimene suudaks ette kujutada, et kunagi võib olla põhjus, miks see võib olla kasulik, siis see jääb.
   • Kogujad hindavad tõeliselt oma 'aardet' ja teiste kõik katsed nende kollektsiooni häirida häirivad neid suuresti. Teiste võimetus mõista kogumise eeliseid üllatab neid.
   • Kogumine erineb kogumisest. Kogujad saavad kogutud asjadest rõõmu ja naudingut ning nad ei koge ärevust kulunud, kasutute või mittevajalike esemete vabanemise pärast. Kogujad tunnevad tavaliselt ärevust millegi viskamise pärast, isegi kui see enam ei toimi (nagu katkine iPod).
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 5 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
6. 
   
   6 Otsige probleeme vastutuse delegeerimisel. OCPD-ga inimesi peetakse sageli 'kontrollifriikideks'. Neil on väga raske ülesande eest vastutust teistele delegeerida, sest ülesannet ei pruugita täita nii, nagu nende arvates peaks. Kui nad delegeerivad ülesandeid, esitavad nad sageli ammendava loetelu juhistest, kuidas teha isegi lihtsaid ülesandeid, näiteks nõudepesumasina laadimine.
   • OCPD-ga inimesed kritiseerivad või üritavad sageli 'parandada' teisi, kes täidavad ülesannet muul viisil kui nad ise seda teeksid, isegi kui teine ​​tehnika on tõhus või ei mõjuta lõpptulemust. Neile ei meeldi, kui teised soovitavad erinevatel viisidel asju teha, ja kui see juhtub, võivad nad reageerida üllatuse ja vihaga.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 6 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
7. 
   
   7 Jälgige inimese kulutamiskäitumist. OCPD-ga inimestel pole mitte ainult probleeme asjatutest asjadest vabanemisega, vaid nad säästavad pidevalt ka vihmase päeva jaoks. Tavaliselt ei soovi nad raha kulutada isegi esmatarbekaupade jaoks, sest nad on mures tulevase katastroofi jaoks säästmise pärast. Raha kokkuhoiu eesmärgil võivad nad elada tublisti alla oma võimaluste või isegi tervislikust madalama elatustaseme juures.
   • See tähendab ka seda, et nad ei saa rahast isegi lahku minna, andes selle abivajajale. Tavaliselt püüavad nad ka teisi raha kulutamisest heidutada.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 7 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
8. 
   
   8 Mõelge, kui visa inimene on. OCPD-ga inimesed on äärmiselt visa ja paindumatud. Neile ei meeldi ja nad ei saa panna inimesi neid, nende kavatsusi, tegusid, käitumist, ideid ja veendumusi kahtluse alla seadma. Nende jaoks on nad alati õigel poolel ja pole alternatiivi sellele, mida nad teevad ja kuidas nad asju teevad.
   • See, kes tunneb end nende vastu ja ei allu nende domineerimisele, ei ole koostööaldis ja vastutustundlik.
   • See kangekaelsus muudab sageli lähedased sõbrad ja perekonna õnnetuks inimesega suhtlemisel. OCPD-ga inimene ei võta küsitlusi ega ettepanekuid vastu isegi lähedastelt.
   • See käitumine on OCPD diagnostiline kriteerium 8 psüühikahäirete diagnostikas ja statistikas, 5. väljaandes (DSM-V).
   Reklaam

Osa 2 5-st: OCPD tunnustamine suhetes

1. 
   
   üks Otsige hõõrdumist. OCPD-ga inimesed ei hoia end oma ideede ja vaadete pealesurumisega teistele ka olukordades, kus enamik teisi inimesi peaks sellist käitumist sobimatuks. Mõte, et selline suhtumine ja käitumine võib inimesi häirida ja põhjustada suhetes hõõrdumist, ei tule neil sageli pähe ega takista neid tegemast seda, mida nad kavatsevad teha.
   • OCPD-ga inimene ei tunne piire ületades tõenäoliselt süüd, isegi kui see tähendab teiste inimeste ellu jälgimist, kontrollimist, sekkumist ja sissetungimist, et kõiges oleks täiuslikkus ja kord.
   • Nad ärrituvad, on vihased ja masendunud, kui teised inimesed nende juhiseid ei järgi. Nad võivad muutuda vihaseks või pettunud, kui tundub, et inimesed ei ole nendega kooskõlas, kui nad üritavad kõike kontrolli alla saada ja kõike täiuslikuks muuta.
2. 
   
   2 Otsige töö ja eraelu tasakaalustamatust. OCPD-ga inimesed veedavad märkimisväärse osa oma ärkvelolekuajast tavaliselt tööl - ja nad teevad seda omal valikul. Neil pole vaevalt aega vaba aja veetmiseks. Nende vaba aeg, kui üldse, kulub üritustele asju paremaks muuta. Seetõttu ei pruugi isikul olla palju (või üldse) sõprussuhteid.
   • Kui OCPD-ga inimene üritab oma vaba aega veeta mõne harrastuse või mõne muu tegevuse, näiteks maalimise või mõne spordiala, näiteks tennisega, siis ta ei maali ega mängi oma lõbuks. Ta tegeleb pidevalt kunsti või mängu valdamisega. Ta rakendab sama teooriat ka pereliikmete jaoks ja ootab, et nad hakkaksid lõbutsemise asemel püüdma silma paista.
   • See sekkumine ja sekkumine käib ümbritsevate inimeste närvidele. See mitte ainult ei riku vaba aega, vaid võib kahjustada ka suhteid.
3. 
   
   3 Jälgige, kuidas inimene teistele emotsioone näitab. Enamiku OCPD-ga inimeste jaoks on emotsioonid väärtusliku aja raiskamine, mida saaks muidu kasutada täiuslikkuse otsimisel. Nad on tunnete väljendamise või kuvamise osas üldiselt väga napisõnalised.
   • See tagasihoidlikkus on tingitud ka murest, et igasugune emotsioonide väljendus peab olema täiuslik; OCPD-ga inimene ootab äärmiselt kaua aega, et öelda midagi, mis on seotud tunnetega, veendumaks, et see on 'õige'.
   • OCPD-ga inimesed võivad oma tundeid näidata üritades kohata või olla liiga ametlikud. Näiteks võivad nad proovida kätt suruda, kui teine ​​inimene kallistusse läheb, või kasutada liiga ranget keelt, et olla “õige”.
4. 
   
   4 Mõelge, kuidas inimene reageerib teiste emotsioonidele. OCPD-ga inimestel pole mitte ainult emotsioonide väljendamisega probleeme, vaid neil on ka raske taluda selle esinemist teistes. OCPD-ga inimesed võivad nähtavalt tunda ebamugavust olukorras, kus inimesed on emotsionaalsed (näiteks spordiüritusel või perekonna kokkutulekul).
   • Näiteks peab enamik inimesi sõbra tervitamist, mida nad pole mõnda aega näinud, põnevaks ja emotsionaalseks kogemuseks. OCPD-ga inimene ei pruugi seda niimoodi kogeda ega pruugi isegi naeratada ega kallistada.
   • Tundub, et nad tunnevad emotsioone ülaltpoolt ja suhtuvad halvasti inimestesse, kes näitavad neid kui irratsionaalseid või alaväärtusi.
   Reklaam

Osa 3 5-st: OCPD tuvastamine töökohal

1. 
   
   üks Mõelge inimese töögraafikule. Inimeste OCPD-ga rahuldamine töö kaudu on herkulane ülesanne, rääkimata nende muljetamisest. Need on töönarkomaanide määratlus, kuid töönarkomaanid, kes muudavad tööl teiste asjad keeruliseks. OCPD-ga inimesed näevad end lojaalsete ja vastutustundlike töötajatena ning töötavad pikki tunde, kuigi need tunnid on sageli ebaproduktiivsed.
   • See käitumine on nende jaoks tavapärane praktika ja nad ootavad, et kõik teised ettevõtte töötajad järgiksid seda eeskuju.
   • Üldiselt panevad OCPD-ga inimesed tööl pikki tunde, kuid on väga kehvad eeskujud. Neil pole võimet luua head pretsedenti inimestele, kes töötavad nende all ja koos nendega. Nad on rohkem ülesandele orienteeritud ja vähem inimesi (suhe). Nad ei suuda leida tasakaalu ülesannete ja suhete vahel. Nad ei suuda sageli julgustada inimesi neid ja nende juhiseid järgima.
   • Oluline on tunnistada, et mõned kultuurid hindavad pikki tunde töötades või suurema osa oma ajast tööl veetes väga kõrgelt. See ei ole sama mis OCPD.
   • OCPD-ga inimeste jaoks ei ole see sund töötada, vaid tahe töötada.
2. 
   
   2 Jälgige suhtlemist teistega. OCPD-ga inimesed on jäigad ja kangekaelsed, suhtudes olukordadesse, sealhulgas kolleegide või töötajatega. Nad võivad olla oma töökaaslaste isiklikus elus liiga kaasatud ega võimalda ruumi isiklikule ruumile ega piiridele. Samuti eeldavad nad, et see, kuidas nad käituvad tööl, on see, kuidas kõik peaksid käituma.
   • Näiteks võib OCPD-ga juht keelduda töötaja isikliku puhkuse taotlemisest, kuna ta ei võtaks puhkust määratud põhjusel. Ta võib arvata, et töötaja esimene lojaalsus peaks olema ettevõttele, mitte mis tahes muu kohustus (sh perekond).
   • OCPD-ga inimesed ei arva, et midagi võiks nende ja nende toimimisviisidega valesti olla. Nad peavad ennast täiuslikkuse ja korra kehastuseks; kui see suhtumine kedagi häirib, on see tingitud sellest, et ta pole usaldusväärne ega usu organisatsiooni heaolu nimel töötamisse.
3. 
   
   3 Jälgige sekkumise märke. OCPD-ga inimesed tunnevad, et teised pole teadlikud, kuidas asju paremini teha. Nende sõnul on nende oma ainus viis ja parim viis asju teha. Koostööd ja koostööd ei väärtustata.
   • OCPD-ga inimene on tõenäoliselt 'mikrojuht' või kohutav 'meeskonnamängija', kuna ta püüab tavaliselt kõiki sundida asju tegema oma moodi.
   • OCPD-ga inimesel pole mugav lasta teistel seda tööd teha, et nad ei teeks vigu. Ta on vastumeelne vastutuse delegeerimisele ja juhib teisi, kui ta peab seda delegeerima. Tema suhtumine ja käitumine edastavad sõnumi, et ta ei usalda teisi ega usalda neid ja nende võimeid.
4. 
   
   4 Otsige mööda tähtaegu. Väga sageli haaravad OCPD-ga inimesed nii täiuslikkuse poole püüdlemisel, et jätavad tähelepanuta ka olulised tähtajad. Neil on palju raskusi tõhusa ajaplaneerimisega, kuna nad pööravad sundivat tähelepanu igale väiksemale detailile.
   • Mõne aja jooksul tekitavad nende olemus, fikseeritus ja suhtumine düsfunktsionaalseid konflikte, mis suruvad nad isolatsiooni, kuna rohkem inimesi kipub nendega pahaks panema. Nende lahendamatu suhtumine ja enda tajumine raskendab tööl olevaid asju ja võib kaaslaste / alluvate endast eemale tõrjuda.
   • Kui nad kaotavad tugisüsteemi, muutuvad nad veelgi kindlamaks teistele tõestades, et nende tegemisele pole alternatiivi. See võib neid veelgi võõrandada.
   Reklaam

Osa 4 5-st: Ravi otsimine

1. üks Pöörduge vaimse tervise spetsialisti poole. Ainult väljaõppinud vaimse tervise spetsialist saab diagnoosida ja ravida OCPD-ga inimesi. Õnneks on OCPD ravi üldiselt tõhusam kui teiste isiksushäirete korral. Sobiv vaimse tervise spetsialist oleks psühholoog või psühhiaater; enamikul perearstidel ja üldarstidel puudub OCPD tuvastamiseks koolitus.
2. 
   
   2 Osaleda teraapias. Jututeraapiat ja eriti kognitiivset käitumisteraapiat (CBT) peetakse tavaliselt OCPD-ga inimeste jaoks väga tõhusaks raviks. CBT-d teeb väljaõppinud vaimse tervise spetsialist ja see hõlmab inimese õpetamist, kuidas ära tunda ja muuta ebasoovitavaid mõtlemis- ja käitumisviise.
3. 3 Ravimite kohta küsige oma arstilt. Enamikul juhtudel on OCPD raviks piisav ravi. Mõnel juhul võib teie arst või psühhiaater soovitada ka selliseid ravimeid nagu Prozac, selektiivne serotoniini tagasihaarde inhibiitor (SSRI). Reklaam

Osa 5 5-st: Häirest aru saamine

1. 
   
   üks Siit saate teada, mis on OCPD. OCPD-d nimetatakse ka anankastiliseks isiksushäireks (sõltuvalt teie elukohast maailmas). Nagu nimigi ütleb, on tegemist isiksushäirega. Isiksushäire on koht, kus jätkuvad valesti kohanevad mõtlemis-, käitumis- ja kogemusmustrid, mis ületavad erinevaid kontekste ja mõjutavad oluliselt inimese elu.
   • Sellisena on OCPD puhul mures vajadus võimu ja kontrolli järele omaenda keskkonna üle. Need sümptomid peavad hõlmama üldist muret korrastatuse, perfektsionismi, inimestevahelise ja psühholoogilise kontrolli üle.
   • Selline kontroll peab toimuma tõhususe, avatuse ja paindlikkuse arvelt, kuna inimese veendumustes on tugev jäikus, mis sageli segab ülesannete täitmise võimet.
2. 2 Tehke vahet OCPD-l ja obsessiiv-kompulsiivsel häirel. OCPD on obsessiiv-kompulsiivsest häirest (OCD) täiesti erinev diagnoos, ehkki sellel on mõned samad sümptomid.
   • Kinnisidee, nagu nimigi ütleb, tähendab, et inimese mõtted ja tunded domineerivad täielikult püsiva ideega. See võib olla näiteks puhtus, turvalisus või palju muud, millel on inimese jaoks oluline tähendus.
   • Sund sunnib toiminguid tegema korduvalt ja püsivalt, saamata seejuures tasu või naudingut. Neid toiminguid tehakse sageli kinnisideede kadumiseks, näiteks puhtuse kinnisidee tõttu pesetakse korduvalt käsi või kontrollitakse korduvalt ukse lukustamist kinnisidee tõttu, et kui seda ei juhtu, võib keegi sisse murda.
   • Obsessiiv kompulsiivne häire on ärevus häire, mis hõlmab pealetükkivaid kinnisideid, mida tuleb lahendada kompulsiivse käitumise kaudu. OCD all kannatavad inimesed mõistavad sageli, et nende kinnisideed on ebaloogilised või irratsionaalsed, kuid tunnevad, et ei suuda neid vältida. OCPD-ga inimesed, mis on a iseloom häired, ei tunnista sageli oma mõtteid või tungivat vajadust paindumatult kontrollida kõiki oma eluvaldkondi irratsionaalselt või problemaatiliselt.
3. 
   
   3 Tunnustage OCPD diagnostilisi kriteeriume. Psüühikahäirete diagnostiline ja statistiline käsiraamat, 5. väljaanne (DSM-V) väidab, et OCPD diagnoosi saamiseks peab patsiendil olema erinevates kontekstides neli või enam järgmistest sümptomitest, mis häirivad inimese elu:
   • On hõivatud detailide, reeglite, loendite, järjekorra, korralduse või ajakavaga, kuivõrd tegevuse peamine punkt on kadunud
   • Näitab perfektsionismi, mis häirib ülesande täitmist (nt ei suuda projekti lõpule viia, kuna tema enda liiga ranged standardid pole täidetud)
   • Pühendub ülemäära tööle ja tööviljakusele, välistades vaba aja veetmise ja sõprussuhted (mida ei põhjusta ilmne majanduslik vajadus)
   • On moraali, eetika või väärtushinnangute osas alateadlik, hoolikas ja paindumatu (ei arvestata kultuurilise ega usulise identiteediga)
   • Ei suuda kulunud või väärtusetuid esemeid visata isegi siis, kui neil pole sentimentaalset väärtust
   • Ei soovi ülesandeid delegeerida ega teistega koostööd teha, välja arvatud juhul, kui nad alluvad täpselt tema käitumisviisile
   • Võtab kasutusele armetult kulutamise stiili nii enda kui teiste suhtes; raha vaadatakse kui midagi, mida tulevaste katastroofide jaoks varuda
   • Näitab märkimisväärset jäikust ja kangekaelsust
4. 4 Tunnistage anankastilise isiksushäire kriteeriumid. Samamoodi täpsustatakse Maailma Terviseorganisatsiooni rahvusvahelises haiguste klassifikatsioonis 10, et patsient peab vastama isiksushäire üldistele diagnostilistele kriteeriumidele (nagu eespool mainitud) ja tal peab olema anankastilise isiksushäire diagnoosimiseks kolm järgmistest sümptomitest:
   • Liigse kahtluse ja ettevaatlikkuse tunne;
   • Hõivatud üksikasjade, reeglite, loendite, järjekorra, korralduse või ajakavaga;
   • Perfektsionism, mis segab ülesande täitmist;
   • Liigne kohusetundlikkus, täpsus ja põhjendamatu hõivamine produktiivsusega, välja arvatud rõõm ja inimestevahelised suhted;
   • Liigne pedantsus ja sotsiaalsetest konventsioonidest kinnipidamine;
   • Jäikus ja kangekaelsus;
   • Üksikisiku põhjendamatu nõudmine, et teised alluksid täpselt tema käitumisviisile, või põhjendamatu vastumeelsus lubada teistel asju teha;
   • Nõudlike ja soovimatute mõtete või impulsside sissetung.
5. 
   
   5 Teadke OCPD mõningaid riskitegureid. OCPD on üks levinumaid isiksushäireid; DSM-V hinnangul kannatab OCPD all 2,1–7,9% elanikkonnast. Tundub, et see töötab ka perekondades, nii et OCPD-l võib olla geneetiline komponent.
   • Meestel on OCPD umbes kaks korda suurem tõenäosus kui naistel.
   • Kontrollsetes, jäikades kodudes või keskkondades üles kasvanud lastel võib OCPD tekkida tõenäolisemalt.
   • Lapsed, kes kasvasid üles liiga rangete, pahaks pidavate või liiga kaitsvate vanematega, võivad OCPD-d haigestuda tõenäolisemalt.
   • 70% OCPD-ga inimestest kannatab ka depressiooni all.
   • Umbes 25-50% OCD-ga inimestest on ka OCPD.
   Reklaam

Kogukonna küsimused ja vastused

Otsing Lisage uus küsimus

• Küsimus, mida proovin lugeda teema kohta kõike. Püüan minna iga sõna sügavamale ja proovin seda üksikasjalikult õppida. Mida ma peaksin tegema? Küsimus on selles, kas see käitumine on midagi sellist, mis on teie elus problemaatiline ja talitlushäire. Kui see on nii, siis võib selle modereerimiseks vajada professionaalset abi.
• Küsimus Minu partneril on peaaegu kõik siin kirjeldatud OCPD käitumised. Kuidas peaksin temaga sellele teemale lähenema? Tom de backer Parim vastaja Lähenege selle nurga alt, et olete mõlemad ühes meeskonnas. Toetage teda ja pidage meeles, et see võib jääda vaid teie muljeks. Öelge midagi sellist nagu 'Kallis, mida sa sellest arvad? Mulle tundub, et see hoiab vett ja olen mures. ' Eelistatult kallistuse ja armastan sind. Ärge tehke sellest vestlusest suurt numbrit, ärge hoidke seda ka viie minuti aknas.
• Küsimus, kas mul on ülekaalukalt ettevaatlik isiksus, kas see tähendab, et mul on mõni neist haigustest? Mul pole muid sümptomeid. Tom de backer Parim vastaja Tõenäoliselt mitte, nii nagu ainuüksi peavalu pole ajukasvaja tõestus. Loomulikult on võimatu diagnoosida ainult ühe Interneti-lausega. Kui olete mures või teil on küsimusi, küsige oma arstilt nõu või saatekirja. Pidage meeles, et diagnoos pannakse pärast kogenud spetsialisti hoolikat jälgimist. Kuid ainult sina ise tunned, mis su peas toimub. Ärge muretsege liiga palju, kuid jätkake, kuni saate vastuse, mis teid rahuldab.

Esita küsimus 200 tähemärki on jäänud Lisage oma e-posti aadress, et saada sõnum, kui sellele küsimusele vastatakse. Esita
Reklaam

Näpunäited

• Oluline on märkida, et selle häirega inimest saab diagnoosida ainult kvalifitseeritud tervishoiutöötaja.
• Teil või kellelgi tuttaval võib olla 3 või enam anankastilise isiksushäire kriteeriume või 4+ OCPD asjakohaseid sümptomeid / märke, kuid see ei tähenda tingimata, et teil on see seisund. Nõustamistugi võib sellele inimrühmale endiselt kasuks tulla.
• Kasutage ülaltoodud teavet juhendina, et teada saada, kas teie või keegi tuttav peaks abi otsima.
• WHO ja APA (Ameerika Psühhiaatrite Assotsiatsioon) töötavad kahe eraldi teksti - DSM ja ICD - kallal. Neid tuleks vaadelda üksteisega koos.

Reklaam